Greve Kommune søger en kompetent pædagog med et ønske om at udvikle sig i ledelsesmæssig retning til en mellemlederstilling.
Vil du være med til at sætte retning og skabe hverdagstrivsel for både børn og kolleger – uden at miste jordforbindelsen og humoren? I Grevekæret søger Greve Kommune en pædagog, der har lyst til at tage et skridt videre og prøve kræfter med en mellemlederrolle.
Du får mulighed for at kombinere pædagogisk arbejde tæt på børnene med ledelsesopgaver, hvor du er med til at udvikle både praksis, samarbejde og arbejdsmiljø. Arbejdsstedet er Hedevangen 2, midt i et lokalt forankret fællesskab, hvor Greve Kommune tager opgaven med trivsel og læring meget seriøst – på vegne af børnene.
Om Grevekæret og hverdagen hos Greve Kommune
I Grevekæret er Greve Kommune en del af en større offentlig organisation med fokus på kvalitet i dagtilbud. Greve Kommune arbejder hver dag for at skabe trygge, udviklende og inkluderende rammer for børn og for de voksne, der er omkring dem. Du bliver en del af et team, hvor samarbejde, åbenhed og respekt er lige så vigtige som faglighed, nysgerrighed og plads til et smil i hverdagen.
- Greve Kommune arbejder i små grupper, hvor der er indflydelse på tilrettelæggelse og pædagogisk praksis.
- Greve Kommune har fokus på tværfagligt samarbejde og vidensdeling på tværs af huset.
- Greve Kommune prioriterer et positivt, dynamisk arbejdsmiljø med balance mellem seriøsitet og humor.
- Greve Kommune skaber klare rammer og struktur, der giver tryghed for både børn og medarbejdere.
Hvad du kommer til at lave
Som mellemleder på Grevekæret får du en central rolle i både den daglige pædagogiske praksis og i udviklingen af huset. Du er tæt på børnene og kollegerne, og du er med til at sikre kvalitet, sammenhæng og en god retning i hverdagen. Du står ikke alene med ledelsesopgaven – du bliver en del af et lederteam med sparring, støtte og mulighed for at prøve dig selv af i rollen.
- Deltage aktivt i det pædagogiske arbejde i grupperne og skabe nærværende relationer. Du skal samtidig understøtte et sampraksisforløb, hvor du skal kunne guide, sparre og udvikle praksis i tæt makkerskab med stuernes personale.
- Være med til at planlægge, koordinere og følge op på den daglige drift i samarbejde med lederen.
- Bidrage til udvikling af pædagogisk praksis og læringsmiljøer.
- Understøtte et godt samarbejde i medarbejdergruppen og være med til at håndtere praktiske og faglige udfordringer.
- Indgå i tværfagligt samarbejde med relevante fagpersoner og eksterne samarbejdspartnere.
- Deltage i møder, sparring og faglige fora, hvor du er med til at sætte retning og skabe sammenhæng.
Hvem Greve Kommune håber, du er
Greve Kommune leder efter en uddannet pædagog, der har lyst til at udvikle sig i en ledelsesmæssig retning – og som har mod på at tage ansvar uden at miste den pædagogiske kerne. Du er nysgerrig, fagligt reflekteret og holder af at arbejde struktureret, samtidig med at du kan bevare roen, når der sker lidt meget på én gang. Du trives i fællesskaber, hvor man hjælper hinanden og taler åbent om både det, der virker, og det, der kan blive bedre.
- Uddannet pædagog med interesse for ledelse og udviklingsopgaver.
- Tryg ved at tage ansvar, træffe beslutninger og kommunikere klart og respektfuldt.
- God til at skabe relationer og samarbejde med både børn, kolleger og forældre.
- Tager faglighed seriøst, men kan samtidig bidrage til et afslappet og humoristisk hverdagsmiljø.
- Har lyst til løbende kompetenceudvikling og til at dele viden med andre.
Hvorfor det er fedt at arbejde sammen med Greve Kommune!
I Grevekæret vil du blive mødt af et personale og en leder, der alle arbejder intenst på at øge fagligheden. Du vil også blive mødt af en arbejdsplads, hvor der er plads til mennesker – ikke bare funktioner.
Greve Kommune gør sig umage med at skabe et støttende og samarbejdsorienteret miljø, hvor alle bliver hørt, og hvor der er plads til både faglig stolthed og et grin i pausen. Du får tydelige rammer og samtidig frihed til at præge både din egen rolle og den pædagogiske retning.
- Fast arbejdstid på 37 timer om ugen.
- Ansættelse efter gældende overenskomst med løn- og ansættelsesvilkår i henhold til relevante aftaler.
- Mulighed for faglig udvikling gennem kurser, sparring, lederuddannelse.
- Et tæt kollegialt fællesskab med fokus på trivsel, arbejdsglæde og åben kommunikation.
- En organisation, hvor tværfagligt samarbejde, læring og refleksion er en naturlig del af hverdagen.
Sådan søger du jobbet
Hvis du kan se dig selv som mellemleder på Grevekæret og har lyst til at være en del af et fagligt stærkt og afslappet fællesskab, så søger du stillingen via Greve Kommunes digitale rekrutteringssystem. Upload din motiverede ansøgning, dit opdaterede CV og relevante uddannelsesbeviser. Greve Kommune gennemgår ansøgninger løbende, så send din ansøgning, så snart du er klar – Greve Kommune glæder sig til at høre, hvorfor lige netop du har lyst til at blive en del af Greve Kommunes hverdag.
Det er en del af Greve Kommunes ansættelsespolitik, at der fremvises straffeattest og indhentes referencer i forbindelse med ansættelse.
