Mellemleder søges til Holmebo

Lige midt i Greve, omringet af grønne områder, ligger Holmebo – en daginstitution med børn, leg, nysgerrighed og et stærkt fagligt fællesskab. Greve Kommune søger nu en mellemleder, der har lyst til at være tæt på hverdagen med børnene, samtidig med at vedkommende tager ansvar for den pædagogiske retning og samarbejdet i huset. Hvis du trives i rollen som både faglig sparringspartner og tydelig, nærværende leder, så er det måske dig, Greve Kommune leder efter.

Holmebo består af 7 stuer: 3 vuggestuegrupper, 3 børnehavegrupper og 1 basisgruppe. Greve Kommune arbejder med trygge, inkluderende og udviklende miljøer, hvor livsduelighed, trivsel, sociale fællesskaber og personcentreret omsorg er omdrejningspunktet – og hvor der er plads til både faglighed, grin og hverdagens små øjeblikke.

Om Holmebo

Holmebo er en del af Greve Kommune og er en daginstitution med et tydeligt fokus på kvalitet, systematisk læring og udvikling. Greve Kommune har høje forventninger – både til sig selv og til hinanden – og Greve Kommune tror på, at børn trives bedst i rammer, hvor voksne er tydelige, omsorgsfulde og engagerede. Her er relationer, samarbejde og respekt ikke bare fine ord, men noget Greve Kommune øver sig på hver dag.

Greve Kommune lægger vægt på kreativitet, leg, bevægelse og nysgerrighed i både vuggestue og børnehave. Greve Kommunes kultur er præget af åbenhed, humor og socialt fællesskab, og Greve Kommune har et stærkt tværfagligt samarbejde, hvor pædagogisk udvikling og kvalitet står højt på dagsordenen.

• Daginstitution med fokus på trygge, inkluderende og udviklende læringsmiljøer
• Tæt forankring i lokalområdet og samarbejde i en kommunal kontekst
• Stærkt fagligt miljø med plads til nysgerrighed, refleksion og nye idéer
• Tværfagligt samarbejde og fælles ansvar for børnenes trivsel og læring
• Kultur med åben kommunikation, anerkendende tilgang og tydelighed i relationer
• Atmosfære med plads til humor, nærvær og socialt samvær i hverdagen

Hvad du kommer til at lave

Som mellemleder i Holmebo bliver du en central del af den daglige ledelse og en vigtig del af det pædagogiske team. Du er tæt på børn, medarbejdere og forældre, og du er med til at sætte retning for både praksis, samarbejde og udvikling i huset. Du vil have både driftsopgaver, pædagogisk sparring og ansvar for at sikre en stabil og velfungerende hverdag.

Du vil indgå i det samlede ledelsesteam, hvor du får mulighed for at præge udviklingen af Holmebo – både fagligt, organisatorisk og kulturelt. Samtidig skal du kunne træde ind som rollemodel, der viser, hvordan Greve Kommune arbejder med inklusion, omsorg og høj faglighed.

• Varetage pædagogisk og daglig ledelse på udvalgte stuer
• Sikre struktur, faglig kvalitet og trivsel i den daglige drift
• Være sparringspartner for medarbejdere og understøtte deres faglige udvikling
• Deltage i forældresamarbejde og kommunikere tydeligt og respektfuldt
• Bidrage til udvikling af pædagogiske tiltag, projekter og arbejdsgange
• Indgå aktivt i ledelsesteamets arbejde med strategi, arbejdsmiljø og kultur

Hvem Greve Kommune håber, du er

Greve Kommune leder efter en mellemleder, der både kan og vil stå i spændet mellem hverdagens praksis og være en del af børnenes hverdag på gulvet, og ledelsesopgaverne på kontoret. Du er typen, der kan bevare roen, når der er meget at se til, og som kan være tydelig uden at miste din empati. Du trives med ansvar, kan tage beslutninger og er ikke bange for at gå forrest – men du gør det i tæt samarbejde med kolleger og med fokus på åben dialog.

Du har en pædagogisk baggrund og erfaring fra daginstitutionsområdet, og du har lyst til at arbejde med både børn, medarbejdere og forældre på en helhedsorienteret måde. Du ser forskellighed som en styrke og har blik for inklusion, relationer og fællesskaber.

• Evne til at kommunikere klart, respektfuldt og anerkendende – både skriftligt og mundtligt
• Struktur, overblik og vilje til at tage ansvar og træffe beslutninger i hverdagen
• Nysgerrig, samarbejdsorienteret og klar på at bidrage positivt til arbejdsmiljø og kultur

Hvorfor du vil synes, det er fedt at arbejde i Greve Kommune

I Holmebo bliver du en del af et ambitiøst fællesskab, hvor Greve Kommune både vil noget med Greve Kommunes faglighed og med hinanden. Greve Kommune arbejder i teams, deler viden og udvikler Greve Kommunes praksis i fællesskab – og Greve Kommune gør det med en god portion humor og plads til at være menneske. Her er det helt okay at være både professionel og afslappet på samme tid.

Du får mulighed for at præge hverdagen, udvikle dit lederskab og være med til at sætte retning for institutionens pædagogiske arbejde. Der er fokus på medarbejdertrivsel, åben dialog og tillid, og du får engagerede kolleger, der gerne vil samarbejde og spille dig god.

• Ansættelse efter gældende overenskomst med fast arbejdstid omkring 37 timer om ugen
• Fokus på faglig og ledelsesmæssig udvikling gennem kurser, sparring og lederuddannelse
• Tæt tværfagligt samarbejde og gode muligheder for at præge opgaver og pædagogisk praksis
• Fleksibilitet i hverdagen og en kultur med åben, tillidsfuld dialog
• Inkluderende og støttende arbejdsmiljø med engagerede og samarbejdsvillige kolleger
• Et arbejdsliv med både faglighed, grin og plads til menneskelighed

Sådan søger du jobbet

Hvis du kan se dig selv som mellemleder i Holmebo og har lyst til at være en del af Greve Kommunes fællesskab, søger du stillingen ved at sende din ansøgning, dit CV og relevante dokumenter via Greve Kommunes digitale rekrutteringssystem. Fortæl gerne, hvorfor netop Holmebo tiltaler dig, og hvad du kan bidrage med – både fagligt og menneskeligt. Greve Kommune gennemgår ansøgninger løbende, så send din ansøgning, så snart du har mulighed for det.

Det er en del af Greve Kommunes ansættelsespolitik, at der fremvises straffeattest og indhentes referencer i forbindelse med ansættelse.